Бащите с 15-дневен платен отпуск за новородено

    

15-дневен платен отпуск на бащата да тече от прибирането на новороденото вкъщи, са се споразумели социалните партньори на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).

Това съобщи заместник-председателят на КНСБ д-р Иван Кокалов, който запозна на пресконференция с решенията на НСТС от днес, свързани с промени в Кодекса на труда и законите, отнасящи се до трудовото инспектиране.

Синдикалистите са поставили отново предложението си за работнически инспектори с ограничени правомощия спрямо правомощията на инспекторите от Главната инспекция по труда.

"Черпим пример от страни като Чехия, Швеция и Испания", каза Кокалов, според когото така ще има "засичане на процеса на инспектиране".

Спор между работодатели и синдикати е предизвикало предложение за промяна на чл. 144 от Кодекса на труда, в който са уточнени условията за полагане на извънреден труд по изключение.

Вносителите са предложили да отпадне уточнението: "ако прекъсването на работата може да доведе до опасност за живота и здравето на хората, или увреждане на машини и материали."

"Това разширява възможността всеки един мениджър, който не може да планира работата, да кара служителите да работят и след редовното работно време", заяви д-р Кокалов.

Друга промяна, предложена от КНСБ, е организираните и финансирани от работодателите курсове за служителите да бъдат само в рамките на работното време.

"Все пак работника има права и за да се уреждат такива задължения за обучение, то трябва да е в рамките на работното време", каза още д-р Кокалов.