Работодателите по-склонни да вземат лесбийки и роми, отколкото гейове
9812
За мнозинството от респондентите е абсурд детето им да сключи брак с ром или със серопозитивен
Лесбийките са по-предпочитани работници от хомосексуалните мъже. Това става ясно от проучване на институт "Отворено общество" за общественото мнение и нагласи към дискриминация, пише Новинар.
В анкетата са участвали граждани, а не работодатели. Те са отговаряли на въпрос дали биха назначили различни уязвими групи на работа, ако бяха работодатели.
38,2 процента от участниците не биха назначили хомосексуален мъж, 32% - ром, а 25,5 на сто не биха взели за работник лесбийка.
От проучването става ясно, че гражданите са най-толерантни към хората с увреждания. 40% са отговорили, че нямат нищо против шефът им да е с увреждане.
В същото време обаче едва 14 на сто биха приели шефът им да е ХИВ-позитивен, а 80% не биха работили за гей.
По отношение на личния живот пък българите са още по-консервативни. За мнозинството от респондентите е абсурд детето им да сключи брак с ром или със серопозитивен.
Сред най-нежеланите за брак или шеф се нареждат религиозните фанатици, наркозависимите, психичноболните и бившите затворници.
Изненадващо е, че най-дискриминирани в религиозно отношение у нас се чувстват протестантите. 36,4 на сто от тях се смятат за дискриминирани срещу 17,5 на сто от мюсюлманите.
Най-труден достъп до пазара на труда имат младежите от 18 до 23-годишна възраст. На 37% от тях е бил отказана работа заради възрастта.
При възрастните най-дискриминирани в това отношение са хората между 46 и 60 години. Най-голям шанс да получат работа имат момичетата на възраст 18-25 години.
Повече от половината от участниците в изследването (55,5%) биха наели младо момиче, ако са работодател. 44,8 на сто биха назначили момче на същата възраст, а 47,8% биха наели многодетен родител.
В анкетата са участвали граждани, а не работодатели. Те са отговаряли на въпрос дали биха назначили различни уязвими групи на работа, ако бяха работодатели.
38,2 процента от участниците не биха назначили хомосексуален мъж, 32% - ром, а 25,5 на сто не биха взели за работник лесбийка.
От проучването става ясно, че гражданите са най-толерантни към хората с увреждания. 40% са отговорили, че нямат нищо против шефът им да е с увреждане.
В същото време обаче едва 14 на сто биха приели шефът им да е ХИВ-позитивен, а 80% не биха работили за гей.
По отношение на личния живот пък българите са още по-консервативни. За мнозинството от респондентите е абсурд детето им да сключи брак с ром или със серопозитивен.
Сред най-нежеланите за брак или шеф се нареждат религиозните фанатици, наркозависимите, психичноболните и бившите затворници.
Изненадващо е, че най-дискриминирани в религиозно отношение у нас се чувстват протестантите. 36,4 на сто от тях се смятат за дискриминирани срещу 17,5 на сто от мюсюлманите.
Най-труден достъп до пазара на труда имат младежите от 18 до 23-годишна възраст. На 37% от тях е бил отказана работа заради възрастта.
При възрастните най-дискриминирани в това отношение са хората между 46 и 60 години. Най-голям шанс да получат работа имат момичетата на възраст 18-25 години.
Повече от половината от участниците в изследването (55,5%) биха наели младо момиче, ако са работодател. 44,8 на сто биха назначили момче на същата възраст, а 47,8% биха наели многодетен родител.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Десислава Любомирова
Предишна
