Отмяната на графиците за отпуски вече е официална
В началото на всяка календарна година – до 31 януари, да уведомяват работниците и служителите за размера на отпуска, който предстои да ползват през същата година, включително отложен или неползван от предходни години.
В новия Кодекс за труда - без график за отпуски, с удължено работно време за тийнейджърите
От днес, 17-ти юли, в сила са новите промени в Кодекса на труда, които минаха като част от социалната реформа на вицепремиера Ивайло Ка...
Работникът или служителят използва платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се отнася. За да се гарантира реализирането на правото на платен годишен отпуск, се създава задължение за работодателя да разреши платения годишен отпуск на работника или служителя до края на съответната календарна година, освен ако ползването му е отложено.
Още по темата четете в Expert.bg.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Деница Райкова
Предишна
